涅槃重生砥礪奮進——2019新海府中層骨干團隊培訓

2019年11月(yue)25日-28日，為期四天的新海(hai)府中層骨干團隊培訓圓(yuan)滿結(jie)束！面對當前嚴峻(jun)的形(xing)勢，我(wo)們需要蛻變，需要義(yi)無反顧的提升(sheng)自我(wo)，因此，培養骨干團隊(dui)對企業文化的(de)忠誠度和(he)自我(wo)角色的(de)認知(zhi)，在思(si)維和(he)行(xing)動上找到方向，勢在必(bi)行(xing)！

（早晨(chen)6:50集合(he)）

　　此次培(pei)訓分為兩期(qi)(qi)舉行(xing)，每(mei)期(qi)(qi)培(pei)訓時間(jian)是兩天，其中參(can)加此次培(pei)訓的人員包括各店領班級以上管理人員和三名教(jiao)官共計96人（第一(yi)期(qi)(qi)46人；第二期(qi)(qi)47人）。培(pei)訓內容設(she)為：課堂(tang)授課、戶外拓展、學習分享。每(mei)天時間(jian)安排(pai)為：上午7:00-12:00，下午14:00-18;00，晚(wan)上20:00-22:00。

（陳建勝董事(shi)長(chang)給學員授課）

（課程進行時）

　　陳董事長在課堂上強調：要想做到涅槃重生，必須做到以下四點：1、修煉(lian)內(nei)功(gong)，才有未來，2、重購能力，才有(you)未(wei)來(lai)，3、做(zuo)好自(zi)己，才有(you)未(wei)來(lai)，4、活下來(lai)，才有(you)未(wei)來(lai)。面(mian)對(dui)當(dang)前(qian)嚴峻的形勢，我們(men)要么出(chu)彩(cai)，要么出(chu)局，當(dang)然，我們(men)不想出(chu)局，所以我們(men)必(bi)須要出(chu)彩(cai)！要想出(chu)彩(cai)，就必(bi)須提(ti)升自(zi)己，改(gai)變(bian)自(zi)己，讓(rang)自(zi)己涅槃，獲得重生(sheng)！

對于即將到來的(de)2020，陳董事長(chang)給我們(men)提出了作(zuo)戰的(de)態(tai)度：1、有責(ze)任　2、勇擔(dan)當　3、作(zuo)表率　4、敢拼命　5、死里干(gan)。當下的(de)形勢是(shi)嚴峻的(de)，以后的(de)形勢也是(shi)迷茫的(de)，面對這(zhe)樣(yang)的(de)大環境(jing)，我們(men)必須堅定自(zi)己的(de)態(tai)度，堅定自(zi)己的(de)決心，以一(yi)個(ge)更(geng)好的(de)自(zi)己來面對這(zhe)種局(ju)面，從而(er)戰勝自(zi)己！戰勝他人！

（副總經理王和勝(sheng)對學員的培訓(xun)感想給(gei)予肯定(ding)）

（出品總監陳大貴與學(xue)員分享自己的創業(ye)經驗）

(鴿肴品牌負責人許(xu)炳芳(fang)就“忠誠大于能力(li)”的(de)主題與學員(yuan)進行了分享(xiang)交流)

（鳳(feng)翔店(dian)田(tian)靜(jing)店(dian)長(chang)以“團結拼搏、迎難而上、勇創佳績(ji)”為主題的(de)分享(xiang)也讓學員對(dui)于團隊的(de)力量有了一個新的(de)認識）

（幸福(fu)樓品牌(pai)負責人梁妙店長以(yi)“管理四大技能(neng)”為主題的分享給學員(yuan)帶來了(le)不少的“干貨”）

（海鮮廣場店胡立華店長以“心態決定一切”為(wei)主(zhu)題的分(fen)享給學員帶來(lai)不小(xiao)的啟發(fa)）

下午，我們去室外進行拓展游戲活動，團隊游戲的進行，能夠讓學員對于團隊的力量有新的認識，更能在游戲比拼過程中激發團隊凝聚力，增強團隊歸屬感。

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（學員對(dui)一(yi)天的培訓發表感想(xiang)）

　　晚(wan)上20:00進行學員(yuan)分享活動，經過一天的培訓(xun)，學員們都有一定的(de)進步，也認識到自己還(huan)(huan)有很多不足，當然(ran)也發現了自己其實還(huan)(huan)可以變得更優秀，更完美！在分享(xiang)活動的(de)時候(hou)，每個學員都爭(zheng)先恐后的(de)發言，談(tan)心得、體會、感謝公司(si)給(gei)予的(de)學習機會。