2014年5月(yue)12至(zhi)22日，三廚新海(hai)府餐飲管理有限公司200多名(ming)員工在(zai)海(hai)口白龍店參(can)加了總第(di)三期(qi)《心(xin)靈(ling)探(tan)索》培(pei)(pei)訓(xun)，本(ben)期(qi)《心(xin)靈(ling)探(tan)索》培(pei)(pei)訓(xun)共(gong)分三批進行(xing)，是培(pei)(pei)訓(xun)規模(mo)最(zui)大，受(shou)訓(xun)時(shi)間(jian)(jian)最(zui)長的一(yi)次。《心(xin)靈(ling)探(tan)索》培(pei)(pei)訓(xun)是一(yi)項(xiang)從視(shi)覺(jue)、聽(ting)覺(jue)上(shang)進行(xing)空間(jian)(jian)模(mo)擬，讓受(shou)訓(xun)者(zhe)在(zai)短時(shi)間(jian)(jian)內(nei)進入感覺(jue)狀態，從而快(kuai)速、高效(xiao)達到培(pei)(pei)養員工學會突破自己、正(zheng)視(shi)缺點(dian)、如何感恩、堅(jian)守承諾的一(yi)項(xiang)拓展式培(pei)(pei)訓(xun)。

     《心靈探索》，顧名思義，即為(wei)(wei)探索人的(de)(de)(de)內心世界(jie)，可(ke)為(wei)(wei)？可(ke)不為(wei)(wei)？都(dou)一(yi)并(bing)來探討。兩天(tian)的(de)(de)(de)培(pei)訓內容主要分為(wei)(wei)：合作(zuo)精神、正視(shi)缺點、感恩(en)父母、團隊才藝展示(shi)、員工與(yu)父母面對面等(deng)主要環節(jie)。在培(pei)訓導師的(de)(de)(de)動(dong)情演繹(yi)下，在現場視(shi)頻和音樂(le)的(de)(de)(de)感化下，員工們一(yi)次(ci)次(ci)突破自(zi)己(ji)，一(yi)次(ci)次(ci)正視(shi)自(zi)己(ji)，一(yi)次(ci)次(ci)改變自(zi)己(ji)，當兩天(tian)時(shi)間過(guo)去，發覺人生也從此不同。

     一(yi)直以來，公司始終堅守“實在做人，用心(xin)做事”的(de)(de)(de)企業(ye)理念(nian)，并(bing)為(wei)此(ci)長(chang)期不惜成本，堅持(chi)以此(ci)作為(wei)感化員工(gong)(gong)，培養員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)主要手(shou)段，正是因為(wei)，我們相信，一(yi)個懂得(de)感恩的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)，必定對自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作能(neng)加倍珍惜，必定對自(zi)己的(de)(de)(de)公司存(cun)有強烈的(de)(de)(de)歸屬感，員工(gong)(gong)終生受益的(de)(de)(de)同時，公司也為(wei)此(ci)產生了(le)無形的(de)(de)(de)效益。【黃恒燕(yan)】

心靈探(tan)索課程現場

心靈觸動，感恩父母

有多少人給我們的爸媽洗過腳

生命之火——心靈探索 感動全場

公司給到場的員工父母贈送禮品

董事長 陳建勝 跟遠道而來的員工父母一起干杯